AFC Français Langue Étrangère - FLE métiers de l'éducation et aide à la personne
Date
Date : 1er décembre 2025 au 30 mars 2025
Information collective le 6 novembre 2026 à 9h00
Public
Toute personne qui est demandeur d’emploi, d’origine étrangère, ayant été scolarisée dans son pays d’origine, maitrisant peu la langue française.
Prérequis
Personne inscrite à France Travail avec un projet professionnel dans le domaine de l'aide à la personne, souhaitant travailler à la fin de la formation et étant disponible sur l'ensemble de la durée de la formation.
Avoir le niveau CERCL A1 minimum.
Modalités d'accès
Nos formations sont accessibles en présentiel dans les locaux de notre organisme de formation Nouvelle Donne à Davézieux (07).
Délai d'accès
Participer à l’information collective de la session organisée par Nouvelle Donne sur prescription du conseiller France Travail / Cap Emploi / Mission Locale.
Sous validation ou non dans les 15 jours de la participation lors du « comité Passerelle » (FT et ND), précédant le début de la formation.
Objectifs
Permettre au participant de :
• Atteindre un niveau de langue française permettant de répondre aux situations de communication professionnelle quotidienne
• Acquérir des compétences de communication écrite et orale en français, correspondant aux situations professionnelles de l’aide à la personne.
• Acquérir les codes de l’entreprise (règles, organigramme…)
• Valider un projet professionnel cohérent en lien avec le secteur de l’aide à la personne et ses compétences
Objectifs opérationnels
Acquérir un niveau de français supérieur à celui d’entrée en formation, en lien avec des situations professionnelles de l’aide à la personne.
Identifier un métier ou un secteur d’activité pour son projet professionnel et connaître les étapes pour y accéder.
Effectuer une immersion (FESTE) pour préciser son projet professionnel.
Rédiger un CV en cohérence avec son projet professionnel
Compétences visées
Acquérir les savoirs, savoir-faire, savoir-être, savoir-apprendre, présents dans la compétence langagière linguistique, sociolinguistique et pragmatique.
Acquérir des attitudes professionnelles et renforcer les codes socio-professionnels indispensables à l'insertion professionnelle durable.
Programme
Le contenu de la formation en lien avec les objectifs individualisés du participant portera sur :
Parler de soi – se présenter en contexte professionnel et s’approprier les environnements numériques
Parler de métier – parler de ses besoins et de son projet professionnel. Décrire et choisir un métier dans l’éducation ou l’aide à la personne. Savoir comment intégrer un parcours de formation ou un emploi direct
Se repérer dans l'espace et dans le temps, lire un plan – Découvrir les entreprises locales et viser les entreprises du secteur des services aux personnes
Être capable de rédiger un message simple pour un collègue ou sa hiérarchie
Être capable de rédiger un e-mail professionnel
Être capable de décrire par écrit ses activités
Acquérir les premiers gestes professionnels de son futur métier dans les services aux personnes – règles de sécurité – mise en application plateau technique (gestes et postures / risques domestiques / entretien des locaux et du linge…)
Préparer sa sortie emploi ou sa formation
Individualisation du parcours : Bilan linguistique - Appropriation de la plateforme LMS et Suivi tout au long du parcours
Formation en situation de travail en entreprise (stage)
Modules complémentaires :
Préparation à l’après-formation + bilan
Soutien personnalisé (selon besoins identifiés : renforcement FLE, travail sur freins périphériques, aide supplémentaire à la recherche de stage, numérique…)
Méthodes mobilisées
La formation se déroule en s'appuyant sur les méthodes pédagogiques suivantes :
X
Séances collectives groupe ou demi-groupes
X
Travail individuel
X
Apports théoriques
X
Exercices
X
Mises en situation
X
Supports informatiques
X
Supports contextuels de l'entreprise
X
Supports vidéo
X
Autres : exposés
X
Digitalisation : plateforme Frello, Kahoot
Un plan individuel de formation est remis à chaque stagiaire en début de formation.
Modalités d'évaluation
Fiches d'évaluation
Evaluation formative
Bilan individuel
Mise en situation
Bilan tri-partite
Autre
Durée
Durée totale maximum : 504heures
Durée moyenne en centre : 434heures
Durée en entreprise : 70 heures
Tarif
Financée par France Travail
Information pratique
Lieu du déroulement de la formation : Nouvelle Donne à Davézieux