AFC Français Langue Étrangère - FLE Multisectoriel
MÉTIERS : COMMERCE - SANTÉ - SERVICES A LA PERSONNE - HÔTELLERIE
Date
Session à venir : du 4 novembre 2024 au 14 avril 2025
Information collective le 22 octobre 2024 à 13h30 à Nouvelle Donne
Public
Toute personne qui est demandeur d’emploi, d’origine étrangère, ayant été scolarisée dans son pays d’origine, ne maitrisant pas bien la langue française.
Prérequis
Personne inscrite à France Travail avec un projet professionnel peu défini ou qui reste à consolider, ou ayant un intérêt pour un métier, un secteur.
Avoir le niveau CERCL A1 minimum.
Modalités d'accès
Nos formations sont accessibles en présentiel dans les locaux de notre organisme de formation Nouvelle Donne à Davézieux (07).
Délai d'accès
Participer à l’information collective de la session organisée par Nouvelle Donne sur prescription du conseiller France Travail / Cap Emploi / Mission Locale.
Sous validation ou non dans les 15 jours de la participation lors du « comité Passerelle » (FT et ND), précédant le début de la formation.
Objectifs
Permettre au participant :
Accéder à des savoir-faire dans des situations identifiées de communication orale et écrite professionnelle.
Découvrir les secteurs d’activité qui recrutent sur le territoire.
Acquérir les gestes professionnels de base et les compétences nécessaires pour entrer en formation qualifiante ou se préparer à l’emploi.
Valider un projet professionnel cohérent en lien avec le secteur prédéfini.
Se faire connaître des entreprises du secteur qui recrutent.
Effectuer une immersion de 3 semaines en entreprise (FESTE : formation en situation de travail en entreprise) pour préciser son projet professionnel : 105 h (soit 1 semaine puis 2 semaines).
En option : la possibilité de passer une certification DELF, TCF.
Objectifs opérationnels
Être capable d’effectuer une immersion de 3 semaines en entreprise avec un bilan tripartite à l’issue.
Avoir défini un métier ou un secteur d’emploi et pouvoir y postuler.
Pour ceux qui ont un projet de formation qualifiante validé : être capable d’argumenter son choix professionnel, entrer sur une formation qualifiante.
Compétences visées
Acquérir les savoirs, savoir-faire, savoir-être, savoir-apprendre, présents dans la compétence langagière linguistique, sociolinguistique et pragmatique.
Acquérir des attitudes professionnelles et renforcer les codes socio-professionnels indispensables à l'insertion professionnelle durable.
Programme
Accueil :
se présenter,
parler de ses expériences,
évoquer son projet professionnel,
documents administratifs.
Français sur objectifs professionnels :
mobiliser et acquérir les savoirs, savoir-faire, savoir-être et savoir apprendre en lien avec le contexte professionnel des secteurs qui recrutent.
Construire sa progression FLE sur les 4 compétences :
acquérir les compétences pragmatiques, linguistiques, lexicales et sociolinguistiques en fonction de son niveau en entrée en formation.
Découverte des entreprises du territoire et les secteurs qui recrutent coïncidant avec les attentes des bénéficiaires et des freins.
Construction de son parcours professionnel en adéquation avec ses perspectives professionnelles.
Préparer et passer (optionnel) une certification.
Gagner en autonomie numérique :
connaitre l’environnement et les fonctions de base pour utiliser un ordinateur,
effectuer une recherche sur internet
utiliser l’outil numérique en situation de travail.
Gestes et posture, sécurité au travail :
comprendre un règlement de sécurité, d’hygiène, environnement, procédure qualité,
éviter les risques au travail.
TRE (techniques de recherche d'emploi) :
rechercher et répondre aux offres,
se préparer à l’entretien.
FESTE (Formation en situation de travail).
Soutien personnalisé.
SFI : séances de formation innovantes.
Bilan : bilan de la progression et de la formation.
Méthodes mobilisées
La formation se déroule en s'appuyant sur les méthodes pédagogiques suivantes :
X
Séances collectives groupe ou demi-groupes
X
Travail individuel
X
Apports théoriques
X
Exercices
X
Mises en situation
X
Supports informatiques
X
Techniques de recherche d’emploi (TRE)
X
Supports vidéo
X
Autres : exposés
X
Digitalisation : plateforme Frello, Kahoot
Un plan individuel de formation est remis à chaque stagiaire en début de formation.
Modalités d'évaluation
QCM
Fiches d'évaluation
Bilan individuel
Mise en situation
Bilan tri-partite
Autre
Durée
Durée totale maximum : 646 heures
Durée moyenne en centre : 541 heures
Durée en entreprise : 105 heures
Tarif
Financée par France Travail
Information pratique
Lieu du déroulement de la formation : Nouvelle Donne à Davézieux