Lundi - Vendredi: 8h00 - 12h00 / 13h30 - 18h00

AFC Découverte de l'Outil Informatique et Fracture Numérique

Date

Session à venir : 09/10/2024 au 29/11/2024

Date information collective : 24/09/2024 à 8h45


Public

Être demandeur d’emploi

Posséder peu ou aucune connaissance et utilisation de l’outil informatique.

Prérequis

La formation s’adresse à toute personne utilisant peu ou pas l’outil informatique.

Être en capacité de s’exprimer et d’écrire en français.

Modalités d’accès

Nos formations sont accessibles en présentiel dans les locaux de notre organisme de formation Nouvelle Donne.

Délais d’accès

Participer à l’information collective de la session organisée par Nouvelle Donne sur prescription du conseiller France Travail  / Cap Emploi / Mission Locale.

Sous validation ou non dans les 15 jours de la participation lors du « comité Passerelle » (FT et ND), précédant le début de la formation.

Objectif

Développer ses connaissances et compétences de l’outil numérique.

Posséder le socle de connaissances pour l’élaboration d’un CV et se préparer à un entretien de recrutement.

Objectifs opérationnels

Utiliser l’outil informatique en autonomie pour réaliser des démarches administratives ou des recherches d’emploi.

Élaborer un CV professionnel

Compétences visées 

Utiliser les fonctions de bases de Word (copier/coller, insertion, saisir un texte…)

Naviguer sur internet en connaissant les règles de sécurité

Utiliser seul son espace France Travail

Programme

Le contenu de la formation en lien avec les objectifs individualisés du participant portera sur :

  • Créer la cohésion de groupe : 7H
  • La découverte de l’outil informatique : 18H
  • La découverte d’Internet : 20H
  • Naviguer et utiliser Internet : 25H
  • Écrire, enregistrer et imprimer un texte : 35H
  • Prendre en main les nouvelles technologies dans sa recherche d'emploi : 35H
  • Appui pédagogique : 23H
  • Accompagnement vers l’emploi : 21H

Méthodes mobilisées, moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement

La formation se déroule en s’appuyant sur les méthodes pédagogiques suivantes :

Un parcours personnalisé pour répondre aux besoins de mobilité de chaque demandeur d’emploi.

Une pédagogie privilégiant les mises en action et en situation. Des modalités adaptées en présentiel ou distanciel, selon les besoins, et un accompagnement sur-mesure par un conseiller mobilité.

xSéances collectives groupe ou demi-groupesxTravail individuel
xApports théoriquesxExercices
 Mises en situationxSupports informatiques
 Techniques de recherche d’emploi (TRE)xSupports vidéo
xAutres :  

La formation sera encadrée par : un formateur et la responsable pédagogique

Modalités d’évaluation

Le suivi : L’interlocuteur du participant est son formateur référent.

En cas de difficultés celui-ci peut interpeller la responsable pédagogique. Des fiches d’émargement seront signées à chaque séance de formation.

L’évaluation : Un test d’évaluation initiale sera effectué en début de la formation et l’évaluation finale.

  • QCM
  • Fiche d'évaluation
  • Bilan individuel

Attestations remises :

Une attestation de fin de formation administrative (durée, heures réalisées…)

Une attestation de compétences

Durée

Nombre d’heures total : 212 heures

Nombre d’heures : 30 heures/semaine en centre

Jours et horaires / semaine :  8 h 30 – 12 h 00 et 13 h 30 – 17 h 00

Un calendrier précis sera remis à chaque stagiaire après inscription.

Tarif

Financée par France Travail         

Informations pratiques

Lieu du déroulement de la formation : Nouvelle Donne à Davézieux

Une question sur une formation ?

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