Handi Clap'Action

Date

Session à venir : du 10 octobre 2024 au 28 février 2025

Date information collective : 19 septembre 2024 à 9h00 dans les locaux de Nouvelle Donne

Public

Être inscrit à France Travail.

Prérequis

Être en recherche d'emploi.

Avoir une reconnaissance RQTH en cours de validité.

Modalités d'accès aux formations

Nos formations sont accessibles en présentiel dans les locaux de notre organisme de formation Nouvelle Donne.

Délai d'accès

Participer à l’information collective de la session organisée par Nouvelle Donne sur prescription du conseiller France Travail / Cap Emploi / Mission Locale.

Sous validation ou non dans les 15 jours de la participation à la commission d'entrée.

Objectifs

Formation permettant la remobilisation, l'acquisition de compétences numériques et la validation de son projet professionnel pour accéder à l'emploi.

Objectifs opérationnels

Réaliser une immersion découverte : formation en situation de travail en entreprise
Effectuer la certification professionnelle Cléa et Pix (optionnel)

Compétences visées

Prendre conscience de ses atouts et de ses ressources :

Développer ses compétences de base.
Affiner son projet professionnel.
Identifier les étapes nécessaires à sa construction.
Acquérir une posture professionnelle pour accéder à l'emploi.
Sécuriser son parcours professionnel.

Programme

Le contenu de la formation en lien avec les objectifs individualisés du participant portera sur :

Informations sur les métiers en tension - bassin de l'emploi - Connaissance des dispositifs d'emploi.
Vérifier et consolider les projets : son projet et secteur de recherche.
Savoir-être et communication.
Compétences clés et employabilité.
Compétences informatiques avec option de la certification Pix.
Faire coïncider le besoin de la personne et de l'entreprise.
Vivre ensemble et mobilité.
Ateliers innovants - mise en situation.
Entreprise virtuelle - fil conducteur pour donner du sens à la recherche et au travail en équipe.
Focus handicap et les stratégies d'apprentissage.
Immersion en entreprise.
L'accompagnement individualisé et maintien en formation.
TRE et mise en situation.
Bilan.

En option : passage de la certification CléA ou de la certification Pix.

Méthodes mobilisées

La formation se déroule en s'appuyant sur les méthodes pédagogiques suivantes :

x	Séances collectives groupe ou demi-groupes	x	Travail individuel
x	Apports théoriques	x	Exercices
x	Mises en situation	x	Supports informatiques
x	Techniques de recherche d’emploi (TRE)		Supports vidéo
	Autres :

Un plan individuel de formation est remis à chaque stagiaire en début de formation.

Modalités d'évaluation

Suivi :
L’interlocuteur du stagiaire est son formateur référent.
En cas de difficultés, celui-ci peut interpeller la responsable pédagogique.
Des fiches d’émargement seront signées à chaque séance de formation.

L’évaluation sera réalisée :